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企业文化提升亭子厂家的竞争力
培育学习型的中式亭子厂家文化，可以不断的去提高亭子厂家的竞争力。在管理中坚持“双层双元”的原则。所谓双元就是作为亭子厂家，首先要考虑自身的发展，再就是要考虑职员的发展；所谓双层即一个亭子厂家要注意双元的发展，而职员既要想到个人的发展，也要想到亭子厂家的发展，没有亭子厂家的发展就没有个人的发展，激发职员将个人的理想追求与亭子厂家的发展目标融为一体，不断去实现亭子厂家发展与个人发展的“双赢”。 要建立鼓励创新的机制，不断去拓展学习型亭子厂家的新方向。一是创新人才工作机制，建立了一个人才培育机制，打造三支高素质的人才团队，把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才的主要标准，打造高素质的人才团队。 要不断的去创新管理体制和运行机制，不断的去实行横向一体化管理，亭子厂家整体能力的整合与各个环节的联系与沟通，都是因为体制的变化而得到改善。沟通、交流、学习、研究不断成为了一个大平台上共同参与的事情。
为何中式亭子安装在公园？
亭子主要的一个功能是供人们休息的，也是观赏风光的场所，而公园在古代是指官家的园子，而现代一般是指政府修建并经营的作为自然观赏区和供公众的休息游玩的公共区域。公园是供公众游览、观赏、休憩、开展科学文化及锻炼身体等活动，现代的公园以其环境幽深和清凉避暑而受到人们的喜爱，也成为情侣们，老人们，孩子们的共同圣地，中式亭子的功能正好和公园的功能不谋而合，所以现在中式亭子在公园和广场中被不断应用。 中式亭子有时公园景色的一部分，在提供功用的同时，也为公园增添了不少色彩；更有甚着中式亭子在公园中有时也是点睛之笔，很多景色都是依亭而建，亭子反而是公园的主导。
